ייצוג בהליכי פישור בבתי-הדין לעבודה

Translated title of the contribution: Representation in Evaluative Mediation in the Employment Tribunals System

ארן גזל-איל, רונן פרי, גל ליפשיץ, אפרת פלוטניק-צדקיהו

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

המאמר עוסק בהשפעת הייצוג על הליכי הפישור הנערכים בבתי-הדין לעבודה. במאמר מוצג מחקר כמותי באשר לקשר בין ייצוג הצדדים לבין התוצאה של הליך הפישור. בין ממצאי המחקר, מצויה המסקנה שהסתברות הצלחתם של הליכי הפישור דווקא גדלה כאשר הצדדים מיוצגים, ומגיעה כמעט ל-%100 כאשר הם מיוצגים על-ידי שחקנים חוזרים. בהמשך, מציעים הכותבים הסברים לממצאי המחקר בכלל ולחשיבותו המוכחת של ייצוג בהליכי הפישור בפרט. Refereed/Peer-reviewed
Translated title of the contributionRepresentation in Evaluative Mediation in the Employment Tribunals System
Original languageHebrew
Pages (from-to)641-666
Number of pages26
Journalעיוני משפט
Volume34
Issue number2-3
StatePublished - 2011

IHP Publications

  • ihp
  • Attorney and client
  • Conciliation (Civil procedure)
  • Labor courts

Cite this