Abstract
מטרת מאמר זה הינה לבחון מדיניות חברתית הנוגעת למעורבות והשתתפות זקנים בשוק העבודה בתקופת משבר כדוגמת משבר הקורונה של החודשים האחרונים. המאמר הינו בעיקרו דיוני, ומתבסס על חקר מקרה (study case) נקודתי, הנוגע לתקנות שעת חירום שהתקינה ממשלת ישראל בהמלצת גופי הבריאות שביקשו להגן על אוכלוסיות בסיכון, שבמסגרתן, במהלך החזרה לשגרה לאחר סגר ממושך, נעשה ניסיון להגביל את חזרתם של עובדים מבוגרים לשוק העבודה. טענתו המרכזית של המאמר היא כי הניסיון לעשות שימוש בגיל כרונולוגי, כאמצעי מבחין בין קבוצות עובדים שונות ביחס למידת השתתפותם בשוק העבודה, אינו ראוי ככלי למדיניות חברתית באופן כללי, ואף לא במסגרת מדיניות מגוננת בהקשר הקונקרטי של משבר הקורונה. (מתוך המאמר)
| Translated title of the contribution | Ageing, older persons, and ageism during the Covid-19: The case of older workers |
|---|---|
| Original language | Hebrew |
| Pages (from-to) | 54-62 |
| Number of pages | 9 |
| Journal | הרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש |
| Volume | 5 |
| Issue number | 2 |
| State | Published - 2020 |
IHP Publications
- ihp
- Adulthood
- Age groups
- Aging
- COVID-19 (Disease)
- COVID-19 Pandemic, 2020-
- Labor market
- Older people -- Government policy
- Older people -- Health and hygiene
- Quality of life -- Aging
