Abstract
הוצאה לפועל של יכולת תחרותית מעולם לא הייתה כה חשובה כמו בתקופתנו. מנכ"ל מצליח צריך לצדו יותר מאשר אי פעם אסטרטגיה אפקטיבית של מחלקת משאבי אנוש, שתכוון תהליכים מיוחדים וייחודיים ותפתח יכולות ליבה ויכולות של עובדי הארגון להשגת המטרות האסטרטגית ארוכות הטווח של הארגון (תקציר מתוך המאמר).
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 30-38 |
| Number of pages | 9 |
| Journal | משאבי אנוש: ירחון |
| Volume | 224 |
| State | Published - 2006 |
IHP Publications
- ihp
- Industrial relations
- Personnel management
- Strategic planning
- Success in business