Abstract
ההזנחה וההדרה של העובדות והעובדים המוחלשים על ידי ארגוני העובדים הגדולים הביאו להופעה של שחקנים חדשים בזירה. ארגוני החברה האזרחית החלו להשמיע את קולן של הקבוצות המוחלשות, מתוך פתיחת מרחבים חדשים ופרקטיקות ארגוניות חדשות, וחייבו ארגוני עובדים גדולים וחזקים לגוון את דרכי הפעולה שלהם. עם זאת, ארגוני העובדים הגדולים ביקשו לשמר את עוצמתם ומשאביהם המוסדיים, ולכן שימרו את הדואליזציה של שוק העבודה. זאת ועוד, נטען, היווצרותו של שדה המורכב מאירגונים רבים יצר מעין קורפורטיזם תחרותי - כלומר תחרות על הייצוג - אך ללא סולידריות מעמדית. (מתוך המבוא לקובץ)
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Title of host publication | מרחבי ניאו-ליברליזציה בישראל |
| Subtitle of host publication | כלכלה פוליטית, אתניות, דת ומגדר |
| Editors | שרה הלמן |
| Place of Publication | ירושלים |
| Publisher | מכון ון ליר בירושלים |
| Pages | 102-125 |
| Number of pages | 24 |
| ISBN (Print) | 9789650212834 |
| State | Published - 2023 |
IHP Publications
- ihp
- Neoliberalism
- Labor unions
- Social stratification
- Industrial relations
Danacode Identifier
- DanaCode
- 003100069731
