ריאיון עם אלונה פריד - סמנכ"לית משאבי אנוש באינטל ישראל: [מתוך המדור: ‏זרקור על מנהיגות]

קלרה ריספלר, קרן תורג'מן-לופו, אלונה פריד

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

המאמר הוא ריאיון עם אלונה אייל פריד, סמנכ"לית משאבי אנוש באינטל ישראל. פריד משתפת את סיפור הקריירה שלה, מהצעדים הראשונים בתחום, דרך האתגרים המקצועיים ועד להתמודדותה עם משברים כמו מגפת הקורונה. היא מתארת את חשיבות התמיכה בצוות, פיתוח יכולות מנהיגות, והיכולת ללמוד ולהתאים את האסטרטגיה הארגונית למצבים דינמיים. בנוסף, פריד מדגישה את חשיבות האותנטיות והחיבור לערכים אישיים ומקצועיים כבסיס למנהיגות אפקטיבית וארוכת טווח, ואת החזון שלה להנחיל שינויים מבוססי ערך במבנה הארגוני.
Original languageHebrew
Pages (from-to)95-100
Number of pages6
Journalהרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש
Volume9
Issue number1
StatePublished - 2024

IHP Publications

  • ihp
  • Organizational commitment
  • Teams in the workplace
  • Personnel management
  • Leadership
  • Organizational change
  • COVID-19 Pandemic, 2020-

Cite this