Abstract
לאחרונה ניתן על ידי בית הדין הארצי לעבודה פסק דין נוסף בעל חשיבות רבה ביותר לעיגון והעצמת איסור האפליה מטעמי גיל בתעסוקה. מדובר בפסק דין שניתן במסגרת ערעורים שהוגשו על ידי בנק לאומי ועל ידי מר מוצפי על החלטת בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב בעניינו של יוסף מוצפי. בית הדין הארצי לעבודה בראשות הנשיאה, השופטת נילי ארד, השופטים שמואל צור וורדה וירט-ליבנה, ונציגי הציבור אלי וייץ מר יוסי רוזן, דחה את הערעור של בנק לאומי וקיבל באופן חלקי את ערעורו של מר מוצפי, תוך שהוא סוקר בצורה מקיפה ויסודית את סוגיית איסור האפליה מטעמי גיל במשפט הישראלי. (מתוך המאמר)
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 36-37 |
| Number of pages | 2 |
| Journal | דורות: מגזין לקידום השירות לאוכלוסיה המבוגרת |
| Volume | 141 |
| State | Published - 2012 |
IHP Publications
- ihp
- Age discrimination
