Abstract
במאמר מוצגת השוואה בין סקירת המתרחש בתחום ניהול משאבי האנוש בענף ההייטק בשנים 2003-2002 - ענף שהיה אז בעיצומה של יציאה מתקופה ממושכת של משבר - ובין פעילות משאבי האנוש בשנים 2005-2004, שהסתמנו כשנים הטובות ביותר של הענף מאז המשבר שפקד אותו. מוצגים מאפיינים בולטים, כפי שעלו מתוך ראיונות אישיים עם בכירי משאבי אנוש בעשר חברות, ומתוך תיקוף המידע באמצעות הפצת מסמך מסכם לאישוש ולביקורת בקרב מנהלים נוספים.
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 87-89 |
| Number of pages | 3 |
| Journal | נהול משאבי אנוש בישראל |
| Volume | 2 |
| State | Published - 2004 |
IHP Publications
- ihp
- חברות היי טק
- High technology industries
- ניהול משאבי אנוש
- Personnel management
- משבר כלכלי
- Financial crises