מוטיבציה לשירות ציבורי: מצב התיאוריה וכיווני התפתחות

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

מי הם עובדי המגזר הציבורי ומה מניע ודוחף אותם להצטרף למערכות שירות לציבור, לתרום להן ולקדם את ביצועיהן? הנעה או מוטיבציה (Motivation) לשירות ציבורי הנה אחת הסוגיות התיאורטיות והמעשיות המרתקות ביותר בתחום המנהל והממשל במדינות מערביות מודרניות. מאמר קצר זה סוקר את תיחומה המושגי של תופעה ייחודית זו, את מרכיביה ואת הספרות הקיימת כיום בתחום. המאמר מנסה גם להציע מספר הסברים להתפתחות מוטיבציה לשירות ציבורי ואת הקשר שלה למספר גורמים אישיים, אישיותיים, תעסוקתיים ואחרים. המאמר מסכם בניסיון להעריך את כיווני המחקר העתידיים בתחום זה ואת תרומתם האפשרית לחקר המנהל הציבורי והתפתחות השירות הציבורי בחברה דמוקרטית ומתוקנת כמו ישראל, ומעבר לה. (מתוך המאמר)
Original languageHebrew
Pages (from-to)26-39
Number of pages14
Journalהרבעון לחקר ארגונים וניהול משאבי אנוש
Volume1
Issue number2
StatePublished - 2016

IHP Publications

  • ihp
  • Age
  • Civil service
  • Employee motivation

Cite this