מבט על גיוון בתעסוקה ועל ההוגנות של מבחני מיון לגיוס קבוצות מיעוטים

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

בניגוד למצב השורר במדינות מערביות רבות אחרות, בישראל יש קבוצות איכותיות שעדיין סובלות מתת-תעסוקה. מדובר באוכלוסיות של מיעוטים, אשר שיעור ייצוגם בשוק העבודה נמוך באופן משמעותי מזה שבאוכלוסייה הכללית, וביניהן: ערבים, יוצאי אתיופיה, מבוגרים בני 45 ומעלה, חרדים ואנשים עם מוגבלויות (מתוך המאמר).
Original languageHebrew
Pages (from-to)יולי 2012
Journalפסיכואקטואליה
StatePublished - 2012

IHP Publications

  • ihp
  • Discrimination in employment
  • Minorities -- Israel

Cite this