יחידות משאבי האנוש בארגונים בישראל - מעמד ותפקוד

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

המאמר מציג ניסיון לבחון קשרים שילמדו על תחומי התפקוד, ההשפעה והמעמד של יחידות (פונקציות) משאבי האנוש (מש"א) והעומדים בראשן בארגונים שונים בישראל, על פי נתונים משני סקרי קרנט (Cranet), שהתבצעו בשנים 2002 ו-2004. מודל המחקר בחן יחסי גומלין בין מאפייני סביבה ניהולית וארגונית לבין התנהלות מערך מש"א כפי שבאה לידי ביטוי בכלים ובהתערבויות בעלי היבטים אסטרטגיים וטקטיים (תקציר מתוך המאמר).
Original languageHebrew
Pages (from-to)20-38
Number of pages19
Journalנהול משאבי אנוש בישראל
Volume2
StatePublished - 2004

IHP Publications

  • ihp
  • משאבי אנוש
  • Human capital
  • מנהלי משאבי אנוש
  • Personnel directors
  • תכנון אסטרטגי (מנהל)
  • Strategic planning

Cite this