Abstract
המחקר בוחן את הקשר בין תדמית ארגונית ובין נטיות של אנשי צבא לעזוב את תעסוקתם בצה"ל ולחפש עבודה בתחום המתפתח של טכנולוגיה עילית בישראל. המחקר עוסק בקשר האפשרי בין נטיות עזיבה אלה לבין שני סוגים עיקריים של תדמית: תדמית הארגון שבו הם מועסקים והתדמית הנתפסת של עבודה בתחום החלופי
| Original language | Hebrew |
|---|---|
| Pages (from-to) | 460-488 |
| Number of pages | 29 |
| Journal | מגמות: רבעון למדעי ההתנהגות |
| Volume | 42 |
| Issue number | 3 |
| State | Published - 2003 |
IHP Publications
- ihp
- Corporate image
- Israel -- Tseva haganah le-Yiśraʼel
- Labor turnover
- Resignation