הקשר בין תדמית ארגונית לבין נטיות לעזיבת צה"ל אל תעשיית הטכנולוגיה העילית

ערן ויגודה-גדות, איל בן-ציון

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

המחקר בוחן את הקשר בין תדמית ארגונית ובין נטיות של אנשי צבא לעזוב את תעסוקתם בצה"ל ולחפש עבודה בתחום המתפתח של טכנולוגיה עילית בישראל. המחקר עוסק בקשר האפשרי בין נטיות עזיבה אלה לבין שני סוגים עיקריים של תדמית: תדמית הארגון שבו הם מועסקים והתדמית הנתפסת של עבודה בתחום החלופי
Original languageHebrew
Pages (from-to)460-488
Number of pages29
Journalמגמות: רבעון למדעי ההתנהגות
Volume42
Issue number3
StatePublished - 2003

IHP Publications

  • ihp
  • Corporate image
  • Israel -- Tseva haganah le-Yiśraʼel
  • Labor turnover
  • Resignation
  • התפטרות
  • ניידות עובדים
  • צבא -- כוח-אדם
  • צה"ל
  • תדמית חברות ותאגידים

Cite this