בין סגרגציה לאינטגרציה: קריאה לחשיבה פמיניסטית מחודשת על שוויון ומגדר בשוק העבודה

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

Abstract

המאמר עוסק בחלוקה הקיימת היום בשוק העבודה, בין עבודות "נשיות" ועבודות "גבריות", ובהיבטיה ההיררכיים והמפלים כלפי נשים, הבאים לידי ביטוי בעיקר ברמות השכר המקובלות. המאמר בוחן את הכלים המשפטיים שבהם ניסה עד היום השיח הפמיניסטי לפעול למיגורה של הפליה זו, והוא משווה בהקשר זה בין הכלי של "העדפה מתקנת" לבין הכלי של "שכר שווה בעבור עבודה שוות ערך". Refereed/Peer-reviewed
Original languageHebrew
Pages (from-to)299-342
Number of pages44
Journalמחקרי משפט
Volume24
Issue number1
StatePublished - 2008

IHP Publications

  • ihp
  • Affirmative action programs
  • Discrimination in employment
  • Equal pay for equal work -- Law and legislation -- Israel
  • Feminist jurisprudence
  • Law -- United States
  • Wages -- Women
  • Women -- Employment -- Law and legislation

Cite this