אמון והצלחה בצוותי-עבודה

אילן תלמוד, ארנית לס

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

תופעת האמון זכתה בשנים האחרונות להתייחסות תיאורטית רבה. החוקרים הסכימו לגבי חשיבותו של האמון, אולם, קיימת התייחסות אמפירית מועטה בנוגע לתופעת האמון בתוך ארגונים ובדיקת השפעתו על ביצועים. המחקר עוסק בקשר בין היווצרות יחסי אמון בצוותי עבודה חד-פעמיים ובין מידת ההצלחה בביצועי הצוות
Original languageHebrew
Pages (from-to)10-15
Number of pages6
Journalמשאבי אנוש: ירחון
Volume193
StatePublished - 2002

IHP Publications

  • ihp
  • Teams in the workplace
  • Trust
  • אמון (פסיכולוגיה)
  • עבודת צוות

Cite this